設(shè)立洗衣房，全天候為員工提供工作服等物品的清洗、烘干、縫補等服務(wù)；施劃、新增停車位，投入使用員工自助洗車場；進一步提高井下職工勞動防護用品發(fā)放標準、增加接塵人員職業(yè)健康檢查項目……這是黨史學(xué)習(xí)教育全面啟動以來，晉能控股集團開展“我為員工群眾辦實事”過程中一部分實實在在的措施。

自黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，晉能控股集團堅持把“我為員工群眾辦實事”實踐活動作為學(xué)習(xí)教育重要內(nèi)容，統(tǒng)一籌劃、迅速部署，各項工作全面展開、深入推進。各基層單位結(jié)合自身實際，用心用情為員工群眾辦實事解難題，不斷為員工群眾幸福“加碼”，有效激發(fā)了廣大員工群眾昂揚奮進、干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

據(jù)了解，晉能控股集團緊緊圍繞職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，立足企業(yè)本職辦好各級黨委向所在單位黨員群眾贈閱一套黨史讀本，黨員幫扶群眾，萬名黨員志愿服務(wù)先鋒行，“兩節(jié)”送溫暖、大病救助、金秋助學(xué)、愛心互助，扶青年創(chuàng)業(yè)、就業(yè)等“十件實事”。

同時，圍繞實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，扎實推進落實好集團公司30條經(jīng)營措施，確保按時完成各項目標任務(wù)。抓好煤炭工程、電力工程、裝備制造工程、科技攻關(guān)、環(huán)保工程、“六新”項目等60項重點工程建設(shè)，為幫扶村至少做一件好事實事。緊扣創(chuàng)建“五型”機關(guān)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提升抓落實效能等內(nèi)容開展實踐“四項重點實踐活動”，努力讓企業(yè)改革發(fā)展成果惠及全體干部職工。

此外，該集團領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭開展幫扶慰問困難職工、服務(wù)熱線、師帶徒、解決職工群眾“難點、堵點”等活動；基層單位成員深入一線，廣泛聽取意見、了解、解決民生需求；普通黨員立足本職崗位為群眾服務(wù)，掀起了“我為群眾辦實事”的熱潮。截至目前，晉能控股集團M4/T4層級以上領(lǐng)導(dǎo)干部共領(lǐng)辦實事4996件。

在晉能控股集團，一大波“好事兒”“實事兒”向干部職工襲來，解決了他們“急難愁盼”問題，干部職工幸福指數(shù)不斷提升。（邱美）

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