上峁入村，豁然開(kāi)朗。一棟棟兩層小別墅，白墻灰瓦，整齊矗立。山坡上，一排排日光節(jié)能溫室大棚順勢(shì)排開(kāi)，在黃土梁峁之間格外亮眼。這里是山西省忻州市河曲縣榆嶺窊村。

　　綠油油的茴子白、剛結(jié)出小黃花的西葫蘆、枝蔓上的麒麟西瓜……步入大棚，暖意融融。60歲的村民張如英正忙著給辣椒苗去掉多余的枝葉，把吊著的細(xì)繩一圈圈繞在藤蔓上，“這是打杈和吊蔓，能讓辣椒苗長(zhǎng)得更高更挺，營(yíng)養(yǎng)更集中。”

　　通過(guò)在大棚務(wù)工與土地流轉(zhuǎn)，張如英家每年收入近10萬(wàn)元。

　　說(shuō)起這些年的變化，張如英等村民們都會(huì)提到村廣場(chǎng)上的一座人才公寓，“那是幫我們依靠科技增收致富的‘最強(qiáng)大腦’。”公寓里居住著村里引進(jìn)的十幾名農(nóng)業(yè)技能人才和20多名大學(xué)生。

　　以前的榆嶺窊村，田薄地瘠，是個(gè)典型的偏遠(yuǎn)窮山村。后來(lái)，經(jīng)村黨支部動(dòng)員，在外辦企業(yè)的“能人”張福田回村，并當(dāng)選村黨支部書(shū)記，帶領(lǐng)鄉(xiāng)親們修路打井、整溝造地、建渠興水、發(fā)展產(chǎn)業(yè)。

　　早些年，村里養(yǎng)過(guò)羊、種過(guò)梨，可要么缺少氣候條件、要么缺少技術(shù)，成效不大。請(qǐng)教專家后，張福田決定利用光照長(zhǎng)、無(wú)污染的優(yōu)勢(shì)，發(fā)展有機(jī)農(nóng)業(yè)。隨后，村干部帶頭投資，成立了豐禾農(nóng)場(chǎng)，開(kāi)展村企合作，并著手組建技術(shù)團(tuán)隊(duì)。

　　鄉(xiāng)村振興，人才為先。村里通過(guò)引進(jìn)人才、與科研院校合作，解決了病蟲(chóng)害防治、土壤改良等一系列大棚種植技術(shù)難題。2019年，村里建起人才公寓，并通過(guò)優(yōu)化職業(yè)成長(zhǎng)路徑、提高獎(jiǎng)補(bǔ)激勵(lì)等措施，把人才引進(jìn)來(lái)、留下來(lái)。

　　今年31歲的楊艷紅畢業(yè)于山西農(nóng)業(yè)大學(xué)，已在村里工作了3年，工作內(nèi)容主要是技術(shù)研究與管理，并指導(dǎo)村民開(kāi)展大棚作業(yè)。“專業(yè)對(duì)口，待遇和升職空間也不錯(cuò)。”楊艷紅告訴記者，看到技術(shù)改良后的增產(chǎn)成果，很有成就感。

　　如今的榆嶺窊村，四季都有瓜果，由技術(shù)員、助理技術(shù)員、務(wù)工農(nóng)民組成的各個(gè)小組，對(duì)育苗栽種、水肥管理、溫度控制等各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格把控，保證果蔬生產(chǎn)品質(zhì)。通過(guò)冷鏈物流，晚上在地里摘下的果蔬，第二天中午就能出現(xiàn)在北京市民的餐桌上。

　　隨著人才隊(duì)伍的穩(wěn)定，村里的產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目越來(lái)越多。除69座大棚外，還有有機(jī)蛋雞養(yǎng)殖、海紅果樹(shù)基地、觀光旅游等產(chǎn)業(yè)，逐漸形成“公司+合作社+基地+農(nóng)戶”的業(yè)態(tài)模式，創(chuàng)造了1500多個(gè)就業(yè)崗位。2022年，榆嶺窊村集體經(jīng)濟(jì)收入超過(guò)100萬(wàn)元，村民人均可支配收入達(dá)9.8萬(wàn)元。

　　下一步，榆嶺窊村計(jì)劃集中部分土地建設(shè)高山精準(zhǔn)灌溉有機(jī)田，延長(zhǎng)農(nóng)產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)鏈。“技術(shù)員們正忙著改進(jìn)技術(shù)，我可能也要留在公寓就地過(guò)年，畢竟大棚不能缺人。”楊艷紅說(shuō)罷，又趕去大棚忙碌了。

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