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    “四入戶(hù)四訪查”工作法推進(jìn)搬遷 “菜單式”調(diào)解化解矛盾

    屯留以新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”創(chuàng)新基層治理

    2024年10月21日09:11 | 來(lái)源:山西日?qǐng)?bào)
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    9月28日,記者從長(zhǎng)治市屯留區(qū)了解到,今年以來(lái),該區(qū)以黨建賦能為引領(lǐng),堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”,以推進(jìn)平安屯留建設(shè)為目標(biāo),以建強(qiáng)多元化解機(jī)制為保障,以化解基層矛盾糾紛為抓手,以創(chuàng)新品牌效應(yīng)為示范,不斷提升基層社會(huì)治理能力,切實(shí)增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

    屯留區(qū)李高鄉(xiāng)地下礦產(chǎn)資源豐富,多年來(lái),由于周邊工礦企業(yè)采煤引起地面下沉,給村民生產(chǎn)生活帶來(lái)安全隱患。去年以來(lái),該鄉(xiāng)積極探索創(chuàng)新建立“四入戶(hù)四訪查”工作法推進(jìn)搬遷工作,取得明顯工作成效。李高鄉(xiāng)黨委副書(shū)記夏溪介紹說(shuō):“‘四入戶(hù)四訪查’即入戶(hù)宣傳訪查實(shí)情、入戶(hù)摸排訪查堵點(diǎn)、入戶(hù)評(píng)估訪查需求、入戶(hù)服務(wù)訪查成效,是屯留區(qū)結(jié)合壓煤村搬遷工作實(shí)際,總結(jié)出來(lái)的一條因地制宜的基層治理新路子,成功把新時(shí)代‘楓橋經(jīng)驗(yàn)’靈活妙用于民生工程,真正將‘平安搬遷’‘和諧發(fā)展’落在實(shí)處。”

    屯留區(qū)充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,堅(jiān)持黨管民治,凝聚各方合力,構(gòu)建由黨員干部、人民調(diào)解員、社區(qū)干部、網(wǎng)格員、鄉(xiāng)賢能人等組成的聯(lián)調(diào)隊(duì)伍,深入一線(xiàn)推動(dòng)工作,做實(shí)做細(xì)事前排查、事中處置、事后回訪,有效實(shí)現(xiàn)了事后調(diào)解向源頭治理的轉(zhuǎn)變、單一調(diào)解向多元化解的轉(zhuǎn)變。同時(shí),該區(qū)還將招聘大學(xué)生、“五老”人員、調(diào)解員、志愿者、快遞員等納入兼職網(wǎng)格員隊(duì)伍,區(qū)綜治中心完善網(wǎng)格員管理機(jī)制和考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法,充分調(diào)動(dòng)網(wǎng)格員工作積極性,形成了“一面旗幟引領(lǐng),一個(gè)中心統(tǒng)籌,一張網(wǎng)絡(luò)治理”的基層社會(huì)治理新格局。

    屯留區(qū)漁澤派出所堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”,延伸基層警務(wù),創(chuàng)新推出“菜單式”矛盾糾紛調(diào)解法,將調(diào)解員的基本信息和簡(jiǎn)歷制作成“菜單”在信息公開(kāi)欄上公布,矛盾糾紛當(dāng)事人可以選擇信得過(guò)的調(diào)解員,綜合運(yùn)用行政、司法、經(jīng)濟(jì)等手段和理性、道德、情感等方法,將矛盾糾紛化解在源頭。

    漁澤派出所“點(diǎn)單式”矛盾糾紛調(diào)解法是屯留區(qū)化解矛盾糾紛“品牌工程”的一個(gè)小縮影。今年以來(lái),全區(qū)上下將品牌化理念入腦入心,推動(dòng)基層社會(huì)治理不斷開(kāi)拓新路徑,讓“點(diǎn)單式”矛盾糾紛調(diào)解法在全區(qū)起到以點(diǎn)帶面輻射引領(lǐng)作用,牢牢把握新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”的科學(xué)內(nèi)涵和實(shí)踐要求,緊盯“小事不出村,大事不出鎮(zhèn),矛盾不上交”的工作目標(biāo),積極整合社會(huì)治理資源,不斷創(chuàng)新基層社會(huì)治理方式,以品牌效應(yīng)推動(dòng)基層治理躍上新臺(tái)階。

    今年以來(lái),屯留區(qū)13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、中心)依托綜治中心,積極構(gòu)筑矛盾聯(lián)動(dòng)聯(lián)調(diào)平臺(tái),健全完善“網(wǎng)格+解紛”“網(wǎng)格+服務(wù)”等“網(wǎng)格+”工作模式,以專(zhuān)職網(wǎng)格員為骨干,依托管段民警、綜治專(zhuān)干、退役軍人、志愿者等力量,把矛盾糾紛解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)。截至目前,網(wǎng)格員上報(bào)事件共22493件,處置率100%,矛盾調(diào)處成功率達(dá)97.6%,基本實(shí)現(xiàn)了矛盾不上交、就地解決,全面提升基層社會(huì)治理效能。

    與此同時(shí),屯留區(qū)平安建設(shè)工作成效明顯,“雪亮工程”建設(shè)規(guī)范化推進(jìn),反詐、禁毒、酒駕、醉駕、交通等重點(diǎn)領(lǐng)域整治持續(xù)加大。電信詐騙案件發(fā)案率同比減少23.1%,酒駕、醉駕案同比減少57.1%,刑事案件發(fā)生率同比減少59.4%,未發(fā)生重大公共安全事故。 (白續(xù)宏 吳萍)

    (責(zé)編:武笑、桑莉媛)

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